根据学校《党委组织部关于开展教师干部校内专项挂职工作的通知》，结合学院工作需要，9778818威尼斯决定在全院范围内公开选拔1名院长助理。

一、选拔原则

坚持培养和使用相结合、个人自愿和单位需要相结合、组织推荐和个人自荐相结合的原则。

二、选拔范围与条件

院长助理选拔范围为学院专任教师。具体条件：

1.政治立场坚定，政治素质过硬，坚持立德树人，师德师风良好。

2.热爱高等教育事业，认真贯彻执行学校各项工作部署，具有强烈的责任感、使命感和大局意识。

3.有从事学校党政管理服务工作的意愿，有胜任管理服务工作的能力。

4.严守党的政治纪律和政治规矩，正确行使权力，坚持原则，敢抓敢管，廉洁自律，具有奉献精神和服务意识。

5.一般应具有博士学位或高级专业技术职务。

6.年龄一般不超过45周岁，身体健康。

三、选拔方式

个人自荐、院长和院领导班子提名。

四、管理、培养与考核

1.挂职锻炼一般为1年，最长不超过2年。挂职期满挂任职务自然免去。主要协助学院领导班子负责学科建设、教学、本科生培养或科学研究等管理工作，具体分工根据人选情况由学院党委会和党政联席会议研究决定。

2.挂职锻炼期间，挂职人员应高质量完成岗位工作任务，自觉遵守学校有关干部相关纪律，服从管理。挂职期间因各种原因不能正常履职应予以终止挂职。

3.鼓励参加实践锻炼的青年教师结合学校实际撰写调研报告，提出政策建议。

4.挂职期满，学院按学校挂职锻炼相关规定组织挂职工作考核鉴定，考核表存入本人档案。本职工作业务考核要求不变。

五、选拔程序及办法

1.意向人员填写报名表，4月9日下班前书面版交至学院党政办吴琼处，同时发电子表至12543676@qq.com；

2.资格审查，学院党委会讨论并确定拟任用建议人选，报学校组织部；

3.学校听取意见、了解情况；

4.学校组织部综合比对后提出建议人选；

5.报学校党委研究同意后发文任命。