为了全面贯彻落实党的教育方针、坚持社会主义办学方向，立足培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人这个根本任务，围绕培养“有理想、有道德、有文化、有实力的高水平应用型人才”目标，调动学院广大教职工教书育人、管理育人、服务育人（以下简称“三育人”）的积极性和创造性，构建全员育人、全过程育人，全方位育人的有效机制，根据学校《关于开展浙江大学宁波理工学院教书育人、管理育人、服务育人先进个人、先进团队评选活动的通知》精神，特制定传媒与设计学院“三育人”先进团队、先进个人评选办法。

一、评选范围
1、先进个人：在传媒与设计学院学校工作满2年及2年以上的正式在编教职工。
2、先进团队：传媒与设计学院各研究所、各行政办公室。

二、评选条件
1、先进团队
（1）在本单位教职工中形成了教书育人、管理育人、服务育人的良好风气，成效显著。
（2）单位近两年来在师德建设、教育教学以及学生管理等方面无责任事故发生，得到广大师生的普遍认同。
（3）教职工具有良好的师德师风和职业道德水平，能言传身教。为人师表，认真履行“三育人”职责；教职工具有较强的奉献精神和精良的业务技能，培养人才和育人业绩突出。
2、先进个人
（1）牢固树立“教书育人、管理育人、服务育人”的理念，忠诚党和人民的教育事业，认真贯彻党的教育方针。
（2）爱岗敬业、尽职尽责，在教学、科研、管理、服务岗位上认真履行职责，业绩突出，育人事迹感人，获得师生好评。
（3）勇于创新，不断进取，立足本职，不断学习。

三、评选组织方式
1、传媒与设计学院“三育人”先进团队与先进个人评选活动由学院党总支领导，行政支持，学院分工会牵头，各研究所、各办公室组织落实，学院教代会“三育人”评选委员会评选。
2、传媒与设计学院 “三育人”先进团队、先进个人每两年评选一届。
3、先进团队在民主评议基础上，由研究所或各行政办公室负责人把关，报学院分工会。先进个人采取个人自荐、所在单位推荐的方式，报学院分工会。
4、参选的先进团队或先进个人需递交1000字以上的先进事迹介绍材料。
5、学院“三育人”工作委员会，评选出传媒学院“三育人”先进团队1-2个，先进个人4-5个。
6、学院党政联席会议在学院“三育人”工作委员会评选的先进团队和个人中推选1个先进团队、1名先进个人代表传媒与设计学院参加学校的“三育人”先进团队及先进个人评比。

四、奖励办法
1、获得学院“三育人”先进团队、先进个人的，学院颁发荣誉证书。
2、获得学院“三育人”先进团队中的成员，在当年综合工作量分配时，每人加10分。获得学院“三育人”先进个人的，在当年综合工作量分配时加40分。
3、获得“三育人”先进团队、先进个人的，在学院、校级各类优秀评比中有优先权。
4、获得“三育人”先进团队的，学院发放奖金2000元。获得“三育人”先进个人的，学院发放奖金600元。                          
                             
  
                                                                传媒与设计学院党总支
                                                                传媒与设计学院分工会
                                                                      2015年10月20日