3月2日中午，学院召开2022届毕业班班导师就业工作推进会议，会议由学院党委副书记、纪委书记胡鹿鸣主持，学院副院长韩缨、2022届毕业班班导师以及全体辅导员参加了会议。

会上，胡书记传达了《浙大宁波理工学院校长办公室关于落实<教育部关于做好2022届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知>任务分工的通知》文件精神，通报了学校“就业百日冲刺”行动方案，学院对毕业生就业意向摸排的整体情况以及考研初试成绩，并再次强调要切实发挥班导师主责、主导作用，制定个性化的指导帮扶措施，对毕业生给予关心关怀和心理疏导。

随后，辅导员董亚钊汇报了2022届毕业生的具体就业情况，第一批就业补助发放情况，分析了现阶段学院在就业工作中面临的困难，同时就毕业生在网签过程中可能遇到的问题及其对策做了解读。此外，她讲到今年是进行网上签约的第一年，不管是老师还是学生都处在一个“摸着石头过河”“试错”的阶段，所以希望各位班导师也能及时了解相关政策并给予学生有效指导。

最后，胡书记代表学院对毕业班班导师们一直以来的倾情付出表示感谢。同时，向老师们提出了几点要求：2022届毕业生面临的就业形势依旧严峻，院校两级也在千方百计想办法找对策，各位班导师要切实发挥作用，引导学生树立积极的就业观；就业工作是人才培养的重要环节，要将学生的就业工作放到目前一切工作的首位，想尽一切努力为毕业生创造条件，充分挖掘和发挥个人的各种资源，为毕业生的各项工作做好服务；要加强沟通交流，积极回应困难疑惑，密切注意安全教育，充分掌握毕业生思想动态等各项信息，扎实做好2022届毕业生就业工作。